izu********さん 市役所の中には、僻地の出先や変な住民の対応ばかりの部署のように多くの人が行きたくない部署もありますから、定期的に人を入替えないと特定の人に負担がかかってしまいます。 なので、異動がない「部署」というのはありませんが、 特に技術職や専門職の採用だと、 「林業」の人なら林務課、「水産」の人なら「水産課」、保健師の人なら「健康づくり課」のように、 その専門の課でずっと仕事をする「人」はいます。 ですが、そのような人でも多くが、経験を広げるために畑違いの部署も経験させたり、歳がいってくれば専門能力よりも管理能力を期待されて他の部署に配属されることもあります。 逆に、先の回答のように歳がいってくると、特定の仕事に熟達して、「余人を持って代えがたい」と、特定の課でずっと仕事をさせられる人もいるようです。
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