解決済み
テレアポのバイトを4社連続で不採用になりました。21歳フリーター,大学を中退して1年です。 テレアポに転職(バイトですが)しようと先週から6社面接に行きましたが,すでに4社断られました。 販売のバイトの経験が5年以上あり,喋るのも得意なので自分にはテレアポが向いている!と自信満々で面接に臨みましたがあえなく玉砕。。 面接では笑顔で明るくハキハキ喋っているつもりです。 レギュラー勤務可,特に用事が入ることもめったにないのでシフトはいくらでも融通が利きます。 なのに不採用の連続で,かなり凹んでいます。 テレアポなんてそうそう落ちるもんじゃないと軽く見ていた上に,さらに高校1年生の子も働いてると言っていた会社にまで落とされ涙目です。 明日も面接があるのですが,今回ばかりはどうしても採用されたいです! 現テレアポ職の方,人事採用担当の仕事をされてる方,どうアピールすれば採用あれるかお知恵をお貸しください><
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私も販売経験があり、接客好きだし、向いてるかも!と思ってテレアポ応募しました。採用はされましたが、事情があり一回目の契約(2週間)で終了することにしました。 対面で求められるスキルと、テレアポで求められるスキルは違うような気がします。 あと、テレアポでも必要とされるものが違う場合があると思うので(私が行ったところは、どちらかといえば営業事務に近い雰囲気で、カード会社のテレアポを経験した子が「全然違う」とゆってましたので)、 仕事の傾向を変えてみるといいのではないですか? 私は、自分で、受電より発電のほうが向いてるかもと思いました。
なるほど:1
別に4社なんて少ないですよ~ 大卒で新卒の就職活動でも20社受けて内定もらうとか、 今の時代それ以上受けても内定なしとか結構いました。 考えすぎないようにしてください。 新卒でも3ヶ月から半年かけて活動するんです。 とか言いつつ、私も転職活動中です。 お互いがんばりましょうね。
なるほど:1
うちの会社にもカスタマーセンターがあり、テレアポのバイトの子もたくさんいて仕事を頑張っていますがたまに泣いてます。。。(ほんと)別にうちはクレーム受付でもないし、発信のほうなんだけどあまりに適当に電話してるのか、それともかけた相手が悪かったのか知りませんがたま~に見かけます席をはずして上司がなぐさめているのを。 見た目からして打たれ弱い子とかだとダメなんじゃない?あと精神的強さと持続力とか。電話って顔が見えないですから言いたい放題ですし、こちらから相手にテレアポするって事は少なからず相手は「また営業の電話かよ・・」って感じで煙たく思ってるはずなので、何を言われるか分からないしガチャ切りされてもへこたれない強靭な精神力もまた必要なのかも。 あと、うちでも迷惑してるんですがバックレが多いです。なのでうちでは若すぎる子はNGっていうのもあるみたいですよ。どっちかっていうとおばさんの方が多いかな。
なるほど:2
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