失恋が理由で転職することについて意見を頂きたいです。

Question

失恋が理由で転職することについて意見を頂きたいです。同じ職場に元カノがいます。交際期間は2ヶ月ほどで恋人らしいことはほとんどしていませんが、本当に好きでした。女性という前に1人の人間として尊敬しましたし今までで一番好きでした。

ただ、恋愛感情というものがわからないとのことで振られました。かれこれ10ヶ月ほど経ちます。仕事での関わりはもちろんありますし、飲み会では普通に会話します。出来れば復縁をしたいと思っていますが、可能性はないし復縁について相手に伝えたところで困らせることは自分が一番理解しています。

10ヶ月も引きずるのは流石に異常だし自分自身、なんとかしないといけないと思い始めました。また、最近は仕事で思うような結果が残せなくなり仕事に対してのやりがいが薄れてきたため、区切りを付けることも兼ねて転職しようかという考えに至りました。

懸念しているのが間接的な理由とはいえ失恋関係で転職するのはあまり好ましくないことなのでは、ということです。仕事がどうしても嫌という訳ではないので尚更そう思ってしまいます。このまま辞めても他の社員に迷惑がかかるし、元カノも余計な気を使うかもしれません。そういったことは避けたいと思っていますが、どこかで区切りを付けないといけません。そうなると転職が有効的な手段と思います。

ご意見お聞かせ願えますでしょうか。

Answer 1

何故好ましくないのでしょう？転職の理由なんて当人の自由ですし、あなたがしたいと思うのであればするのが良いと思います。

Answer 2

お辛いですね。
自分も気になっていた女性と無理になってしまい傷心中です。
今現在もまだ気持ちはあるのですが、お互い会う事は出来なくなりました。
質問者様もそういったお相手と同じ職場だと仕事にも身が入らないですよね？
割り切れない様でしたら？やはり転職された方が良いかもしれませんね。

Answer 3

何年も引きずる人いるし、それはもうそのくらい好きだったということで異常ではないと思いますよ。

他に明確なやりたいことがあるので無ければ、転職はしない方がいいと思います。もったいないと思います。

失恋で毎回転職してたら、大変なことになります笑