解決済み
求人サイトを見ると、WebデザイナーなどのIT系の未経験歓迎があふれかえっています 自分の家の近くで検索しているはずなのに、なぜか会社住所が都内の新宿や港区ばかりです。とても怪しいと感じてしまうのですがどうなんでしょうか 単純に伸びている業界で需要がかなりあるというだけなんでしょうか
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人手不足なのは間違いないのですが、昨今それで応募してきた人材をきちんと育成もせず、携帯販売の仕事やコールセンターの仕事をさせるケースがとてつもなくよくあります。要は人材だけがほしくて、その人のスキルアップには重きを置いてないのです。 本当にWebデザイナーやITエンジニアを未経験から育成する気のある優良企業は、ある程度以上の自主学習をした経験のある人しか雇わないです。
ありがとう:1
「未経験者歓迎!研修充実!」な求人は、コールセンターや訪問販売へ直行です。 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12278460237
私も地方在住なので検索しますが、求人サイトにはそもそも近場のデザイナー募集をしているところは「掲載依頼をしていない」場合が大半かと思います。地方零細だと、人の採用自体もやってない場合もあります。 求人サイトで「全国」の項目をクリックしておけば、どの地方からの検索でも引っかかって露出が多くなりますので、あえてそれを選んでいる場合も多いようです。 また、会社自体が零細で「レンタルオフィスの貸住所サービス」を利用している場合もあります。 取引する際、東京の住所を持っているというだけで、地方ではかなりな威力を発揮する場合があるため、実際には地方にある会社でも登記を東京にしているようなところもあります(個人ですらやっているようです)。こちらに限っては、零細ということもあるので怪しいとまでは言いませんが微妙ですよね。 なお、一人の採用計画だけでも、ネットでちょっと募集すると片田舎でさえ100人規模の応募が押し寄せてきます。しかも「経験者限定」としていてさえ、未経験者、完全に何もわかってない人、完全に通勤できない距離の遠方の人(通勤限定とかいているのにリモート希望と書いて応募してくる)まで含めて応募が来る始末です。 「IT系の職種」特に「デザイナー」は「なんとなく在宅勤務できそう」「なんとなく稼げそう」「なんとなく楽しそう」だそうで(面接より)。 そうなると、募集側が業務で溢れているような場合は募集すること自体が疲弊につながるので大っぴらには募集していないということにもなりかねません。 家の近くの場合は、求人サイトよりも「ハローワーク(ネット非公開)」や「近所にある会社のWebサイトの求人ページ」「近くの会社経営者の知人に聞いてみる」で募集をしているかどうか確認するのが一番固い探し方です。 それでも、会社自体があるかどうかや、その会社が新たに人を募集しているかどうかはわからないので、なかなか検索では出てこないか出てきても検索サイトがひっかけられていないのではないでしょうか。
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