月末締め、翌月15日払いのバイトなんですけど、今月やめました。インフルエンザになって休むということと、元々辞めるつもりだ…

Question

月末締め、翌月15日払いのバイトなんですけど、今月やめました。インフルエンザになって休むということと、元々辞めるつもりだったので、成績が悪くなったので辞めると電話で言いました。制服は返してあります。その時に、店長不在で副店長に伝えましたが、また折り返してくれと言われました。
しかし、具合が悪いため電話には出れませんでした。留守電を残されてましたが、気づくのが遅かったため、折り返しの電話はしてないです。
11月の分は辞める前なので支払われていたのですが、12月分は支払われるのでしょうか。
辞めるまでに10時間以上働いていたため、気になりました。
バイトを円満ではない形で辞めた場合給料を支払われた人っているのでしょうか？
責任感ないのも、虫がいいのもわかっております。
上手くまとめられずすみませんでした。

Answer 1

通常ですと、払われます。

ただ、「留守電を残されてましたが、気づくのが遅かったため、折り返しの電話はしてないです。」とのことなので、きちんと折り返しの電話はしておくべきと考えますし、そのときに12月分の給料は1/15に払われることを確認しておくべきと考えます。