教えて!しごとの先生
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派遣社員として働いています。 派遣先の人間関係はとても良いです。 しかし、派遣先の会社そのものは好きではありません。

派遣社員として働いています。 派遣先の人間関係はとても良いです。 しかし、派遣先の会社そのものは好きではありません。良好な人間関係ですので、派遣と社員の境界線を忘れてしまい、日常的な会話として会社や仕事の不満なども何度も話していました。 話を聞いてくれた派遣先の人たちは、嫌な顔をせずいつもニコニコ共感してくれていました。 先日、契約更新されないと通知がありました。 もしかしたら今までの私の言動がきっかけになったのかと、不安になりました。 2年間更新してもらえていたのに、急に人が足りていますという理由で更新してもらえないことになりました。 仕事の成績はトップで、無遅刻無欠勤です。 やはり、私の言動が原因と思われますでしょうか。

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318閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    原因としてはありかもしれませんね。人間関係は良いとは言っても業務上の話で派遣社員は外部の人間であって、社員にしてみれば自社や仕事の不満聞かされて良い気はしないでしょうね。 ->無遅刻無欠勤 それは当たり前。

    なるほど:2

  • 派遣は同じ部署で3年間以上働くと正社員にしなければならないルールがあります。現場の人間関係が良好でも本部の人事の意向で切られることは普通にあります。上の人達は、貴方の成績まで見ておらず、如何に人件費のコストを削減するか、数字だけを見ていることもあります。派遣とは企業に都合良く使われる存在です。そういうのが嫌だったら正社員になられた方が良いです。

  • 仕事の評価誰がしたのでしょうか?自信も派遣です、雑談の中でも派遣先の不満は御法度です、

  • そうかもしれません。 正直、愚痴や不満だらけで職場でベチャクチャ喋りまくる派遣社員は、職場の雰囲気を壊します。 今後はこのことを教訓として気をつけたらいいのではないでしょうか。

    なるほど:1

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