暴言ではないけれどよく怒鳴っているのはパワハラ、モラハラになりますか？ 社長がほぼ毎日怒鳴っています。 特に庶務兼社長…

Question

暴言ではないけれどよく怒鳴っているのはパワハラ、モラハラになりますか？

社長がほぼ毎日怒鳴っています。
特に庶務兼社長のスケジュール管理をしているパートさんに対して怒鳴ることが多く、
例えば
①パ｢AとBがありますがどちらがよろしいですか？｣
社｢そんなのAでいいよ！！くだらない事聞いてくるな！！｣
(聞かなければ大体、なんで聞かなかったんだ！と怒ります)
②
社｢これコピーして｣
パ｢白黒でよろしいですか？｣
社｢お客さんに渡すんだからカラーに決まってるだろ！！｣
(ケチなので普段はカラーコピーするなと言いつけています。お客さんに渡すなんてことは一言も言っていません)

こんな感じの、なにか質問をすると怒鳴って返答してくることがほぼ毎日複数回あります。

マンションの一室が事務所なので社員全員同じ部屋で仕事をしています。狭い室内で仕事中にいきなり大声が聞こえるのは怖いですし、理不尽にパートさんが怒鳴られているのも気分が悪いです。また、いつ怒鳴るかは気分によるので話しかけるのが怖いです。

このような行動はパワハラやモラハラに当たりますか？

Answer 1

紛うことなきパワハラです。

そうした中であなたが今後どうするかは私から言えることではありません、自分で考えてください。

ただし社長は会社の顔なので、社長を貶めれば当然その職場に残ることはできなくなると覚悟しておいてください。

次の就職先を探しておくとか、逃げ道をある程度の確保しておきましょう。