【至急】この上司どう思いますか？ 私は衣類関係の商品を販売する仕事に就いていますが、本来ネイル・アクセサリーは禁止の職…

Question

【至急】この上司どう思いますか？

私は衣類関係の商品を販売する仕事に就いていますが、本来ネイル・アクセサリーは禁止の職場です。でも約50人ほどいる女性スタッフの半数以上はネイルしているし、ピアスもして就業しています。

最初の頃はしていませんでしたが、みんなしていて特になにか注意受けてるような様子もないし、なんなら現場のトップもネイルしています。

そんな中で、昨日たまたま私のネイルが取れてしまい、職場の床に落ちていたのが見つかりました。

現場のトップに「○○さんのネイルだよね？今後はネイルしないか、手袋するか、」と注意を受けましたが、ネイルしている現場のトップに言われても説得力がなく、むしろ理不尽さすら覚えてしまいました。

会社の言い分もわかります。
お客様の商品に異物が混入したらかなりマズイのでわかります。
それならネイルしている全てのスタッフに手袋しての作業を強要するべきだし、それが出来ないならネイルすることを再度強く禁止すればいいし、今回たまたま私のネイルが見つかっただけで他の人のネイルが混入してしまう可能性だって十分にあります。

でも現場のトップは私にだけしか言ってきません。
あなたのネイルが取れたのだからと。

ちょっと今日1日モヤモヤしながら就業していて、皆さんのご意見が聞きたいです。

Answer 1

そりゃ表向きのルールはダメなんだから、何かあった時に責められるのは当然でしょ？
ネイル落とす前は何も言われてないのだから。
しかも手袋するならネイル継続してもいいよは最大限の譲歩なのでは？

Answer 2

その注意してきた上司も、
禁止されているネイルしてるんですよね？
なんでその時、
「じゃあ〇〇さん（上司）がネイルしていい理由を教えて頂けますか？」
といえばよかったのに。
怒られてたら言えないか笑

理不尽ですね。
今度はがっちり取れないように施術してもらいましょう！