入社して６か月ですが、年末年始に連休をとったら陰口を言われているみたいです。 うちの職場は30日まで仕事、年始は4日から…

Question

入社して６か月ですが、年末年始に連休をとったら陰口を言われているみたいです。
うちの職場は30日まで仕事、年始は4日からです。４、５日休みたいことを上司に伝えて、シフト表にのせてもらいました。１０連休です。
それを見た先輩たちが、休めるならこっちも休みたいとか、繁忙なのにと言っているのです。私のことではないかと思います。
どうしたら理解してもらえますか？

Answer 1

一般的に6ヶ月の人間が権利だとして好き勝手休み取るのは反感かって当たり前かもですね。

何年も働いてて、信頼関係ができてて周りに根回ししてから取ったりしますよね。

周りの雰囲気みて通常とるけど、若い人はそれしないですね。

理解はされないでしょう。周りは休みたいのに休んでないから

Answer 2

＞それを見た先輩たちが、休めるならこっちも休みたいとか、
＞繁忙なのにと言っているのです

あなたのシフトを承認したのは、あなたの上司でしょう。
あなたのシフトに文句があるなら、先輩たちは
上司に文句を言うべきですね。

＞どうしたら理解してもらえますか？

放っておけばいい。
あなたは１０連休すればいい。

一般論で、「他人に自分のことを理解してもらう」とか、
そんなのやめたほうがいいです。

Answer 3

普通は仕事始めは休まないので誰も休んでいないのです。（私の知る範囲で仕事初めに休んだ人はいないです）

なので、他の人の考えは違うので質問主さんを「理解」しなければならないのかはわかりません。

質問主さんは正当な休みをとっているので陰口を言われても堂々としていればいいです。

Answer 4

理解してもらうのは難しいと思いますよ。
人が休むのが羨ましいのであれば陰口を叩かずにその人も休めば良いだけです。
そうしないのはその人の勝手であなたが後ろめたさを感じる必要はないです。