バイトの採用担当している方に聞きたいのですが面接を辞退した後再応募しても大丈夫でしょうか？

Question

バイトの採用担当している方に聞きたいのですが面接を辞退した後再応募しても大丈夫でしょうか？好きなアパレルブランドに応募して面接を頂けることになりましたが面接時の前日に他の業界での採用連絡が来ましたので
「他のバイトに採用が決まってしまいました」
とアパレル店舗に連絡しました。

ですが、採用したところが仕事内容は合わず2週間で辞めることになりました。

そして今は、面接を辞退したアパレル店舗に再応募したいのですが大丈夫でしょうか？数ヶ月たってからの方がいいですか？

Answer 1

応募に大丈夫もくそもないのでしていいと思いますが、採用されるかは別です。
あんまり印象は良くないと思いますが、前回採用された時に質問者さんをどうしても採用したいと思ったていたり、人が足りなくて急募の場合は採用されるかも知れませんね。

Answer 2

採用担当してますが、印象は悪いです。
何より最初に断ったときの｢他のバイトに決まった｣が良くない。これつまり｢あなたのお店より良いお店があった｣ということです。自分も言われることがありますが、喧嘩を売られると感じます。
どうしてもうちのお店でないといけない、というわけではなく、条件が良い店が見つかったら、また辞めて他のお店に移るんだろうな、と思います。少なくとも誠実ではない。
そんな勝手な人の名前は数ヶ月経っても憶えてますよ。

面接を断ったときの理由によっては、ぜひぜひもう一度面接に来てください！と言えますが、あなたのその理由では無理です。

もうそのお店には近付かない方が良いです。

Answer 3

正直言うと自分だったら印象良くないです。
辞退された事については
『まぁそういう時もある』程度なんですけど、
やっぱり数週間やそこらで辞める人となると。

働いてる側からすると
そんな短期間で合う合わないって何が分かるのかな？
という感じもしますし、
自分達の所でも同じように
雇った所ですぐ辞められるかもしれませんし。

勿論100%採らないかどうか？とかは
実際に会って話してみないと分かりませんけどね。

Answer 4

大丈夫です！筋をきちんと通しているので、全く問題ありません！頑張って採用されて下さい！