教えて!しごとの先生
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なんの通達もなしに急なシフトカットはパワハラでしょうか?シフトを出しても1回も入れて貰えないような状態になるかもしれなく…

なんの通達もなしに急なシフトカットはパワハラでしょうか?シフトを出しても1回も入れて貰えないような状態になるかもしれなくてその場合収入がゼロになってしまうので本社に相談したいと思ってます。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • バイトなら【干されている】のだと思います。 辞めてくれるのを待っているのでしょう。 その場合は相談してもムダかもしれません。

  • もしかして、アルバイトですか? もしアルバイトでしたら、勤務ゼロになることもあります 本社に相談してもややこしくなるだけです

  • パワハラと言うか違法ですね。 労働条件通知書はもらってますか?もらってない場合は労基に相談された方が良いですよ。 それを踏まえて本社に相談もありですけどね。

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