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至急 IT、プログラミング関係の職種で未経募集してます って書いてあってもやはり、ある程度経験者方採用しますよね? …

至急 IT、プログラミング関係の職種で未経募集してます って書いてあってもやはり、ある程度経験者方採用しますよね? 一度もIT関係仕事ないのですけど…

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知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    ポテンシャル採用枠で、未経験者を採用する場合もあります。 私の前職がそうでした。 その企業は、ポテンシャル採用とキャリア採用を分けていたので、ポテンシャル採用は未経験者が対象でした。 もちろん、別枠ではなく一緒にしてる企業もあるでしょうから、会社によりますね。

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  • わかりません。 最初から未経験者しか募集しない求人もあります。そういう会社は派遣などで誰でも出来る仕事を割り当て、適当な研修をあてがいます。 応募者がそれでエンジニアとして育たなくても(十中八九育たないですが)、会社の本当の目的は派遣要員の確保なので、何も問題ないということになります。

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  • まあプログラミングすらしたことない人がプログラミングの仕事に応募する理由がありませんよね。その手の未経験というのは実務未経験を指す場合が多いです。独学でプログラミング経験があるなら採用の可能性はもちろんありますが。

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  • 採用企業側の採用基準次第と考えます。 未経験にも2種類あって、 ①学校などでプログラミングを学んだことはあるけど職歴的に未経験という場合 ②学校などでプログラミングを学んだこともなく職歴的にも未経験という場合 で①ならば可能性高いですが、②ですと不利になる可能性はありますね。

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