学生時代はみんなそんな感じじゃないかなぁ…学生でいる間に『自分が甘かった』と気付けただけいいんじゃない?学生気分で入職してくる若者は沢山いるから社会人になって現実を知って気付く人の方が多いと思います。就職に関してですが、私は採用担当として沢山面接しまたが、当たり障りのない無難な回答をする子が多くてウンザリしてます。企業が欲しいのは学歴では無く『熱意』です。何故うちの会社に入ろうとしたか、会社に入ってどんな活躍をしたいか!を情熱を持って伝える人を採用になります。面接で失敗するくらいの人の方がむしろ人間ぽさがあっていいし、失敗した時にどう挽回するかも審査してます!参考になるかはその業態によって様々ですが、熱意に乏しい人は獲りませんよ。
まぁ仕事しないと生活できない&ほしいものが買えるとかでどうにかこうにかやってきた感じですかねえ。行き当たりばったりですけどねぇ。
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