転職エージェントを使って転職活動していますが、2週間以上も書類選考結果が来ない企業が多数(5社以上)あります。 書…

Question

転職エージェントを使って転職活動していますが、2週間以上も書類選考結果が来ない企業が多数(5社以上)あります。

書類選考だけでこんなに待たされるものなのですか？ここまで遅いと求職者側としては、すでに書類選考通っている企業との日程調整が難しくなってくると思うんですけど…。

一週間くらいでほとんどの企業は書類選考の結果を伝えてきています。

これらの企業はもともと採用する気がないのでしょうか？それともただ連絡をし忘れてるだけでしょうか？

エージェントの話では、ダメな場合は逆に早く連絡が来るケースが多いので、むしろプラスに考えて大丈夫と言われましたが…。

実際のところどうなのでしょう？

Answer 1

採用企業側の事情次第と考えます。（応募者が多い、新卒採用の準備で手が回っていないなど、いろいろ考えられます）

質問者が気にしている点は
【すでに書類選考通っている企業との日程調整が難しくなってくる】
とのことなので、気にせずに先に決まっている企業から日程調整していけばよいかと考えます。

Answer 2

嘘です。エージェントが申し込んですらいないか、落ちているかのどちらかです。

自分で動いてみたら？
いかにエージェントがクソだったか分かると思いますよ。

Answer 3

1週間で返事来ていない会社は不採用と思って放置すればいいかと思います。あとから通過の連絡来たら来たでその時考えればいいです。

面接の合否は時間かかる事が多く1－2週間は普通ですが書類は1週間以内に普通は返事きます。

Answer 4

【その多くがエージェントの強いすすめや指示による応募の場合】
↓
連絡が遅くて待たされっぱなしとの相談は、この職業カテゴリでは日常茶飯事なくらいですから、特別に集中している不運と思って割り切りたいです。

採用する気がない、あるいは何かにつけルーズな可能性ももちろん否定できませんが、先方にもいろいろと都合があります。この種の相談では、あくまで応募者本人主体での「遅い！」ですから、まあ採否まで気にしても仕方がない局面ということで。

【その多くがエージェントの手持ち物件の中から、質問者さん自身の意思で選んで仲介を受けた場合】
↓
エージェントには絶対に推し進めたい隠し玉物件があり、最終的にそこへ誘導する狙いで意図的に連絡を遮断、結果を握りつぶしている可能性がありますね。

エージェントを通すと、依頼者と応募先とは必ずエージェントの“通訳“を減る形になりますが、双方の真実の真実を翻訳して伝える通訳と違い、エージェントの場合は「誰にも分からない」ことで何でもありの面があるんです。

全部が不調なまま、「ではここも応募してみては」と新物件が提示されることがあれば、それがエージェントにとっての一発必中物件なのです。採用は固いものの、働きやすくて良い職場かどうかは不透明です…