LINEで辞める理由を伝えてバックれたら損害賠償請求されると思いますか？ 飲食店のホールでバイトをしてます。

Question

LINEで辞める理由を伝えてバックれたら損害賠償請求されると思いますか？
飲食店のホールでバイトをしてます。仕事先の人からの陰口やお客さんから酷い扱いを受ける事が辛くて、精神的に限界なのでバイトを辞めたいです。
ですが人手不足なので今辞めると言っても絶対に無理だと思います。
年末年始も毎日入れられてます。

最悪給料は振り込まれなくても良いのでとにかく辞めたいです。
そこでLINEで辞める理由を送って、返信が怖いので電話もLINEもブロックしようと考えているのですが大丈夫でしょうか。。

Answer 1

〉最悪給料は振り込まれなくても良いのでとにかく辞めたいです。

その覚悟があれば大丈夫でしょう。
私も給料2日分残りあったのですが、いらない覚悟で辞めました。
案の定振り込まれませんでしたが、辞めることが目的だったのでどうでも良かったです。
ただ他の人も言ってますが、制服とかロッカーの鍵とか備品は必ず返しましょう。
そうでないとそのことでしつこく連絡がきたり最悪家までこられたり内容証明郵便にて催促されます。
なんなら郵送で返せば問題ないと思います。

Answer 2

制服備品は郵送で送って、急遽家の事情で辞めないといけないって連絡したらどうでしょうか。
連絡も嫌なら郵送のみ

Answer 3

99%くらいの確率でない。
ただ緊急連絡先に連絡行く場合があるので注意ください

バックレるのであれば 相手から連絡しないといけないようなことは残さずに行きましょう。（制服をクリーニングして返却等）

Answer 4

あなたの気持ち、理解しました。結論から申ししますと、突然連絡を遮断する行為はトラブルの元になる可能性があります。現在の苦しみも感じる一方で、正式な手続きを経て退職をすることをお勧めします。通常は書面での退職願を提出し、規定の通知期間を経ることが一般的です。あなたが働いている職場のルールを確認してみてください。また、労働問題については、「労働相談窓口」などへの相談も考えてみてください。あなたが心地よく日々を送ることができるよう願っています。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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