回答終了
人の話を聞かない 職場のスタッフサプリを大量に飲んでる異性がいます。 いつも10-20人くらいで毎週どっか遊びに行ったりしてるようです。その人と最近仲良くなり、二人で出かけようと声とかけてもらい出かけたらサプリの説明をされました。 将来的に今の仕事をやめてサプリを勧める仕事をしたいとも。 マルチ商法を疑い、しばらく誘われても拒否していました。 かなり『一回でいいからカラオケかご飯に行こう』と猛烈に言われ学生時代の女性の先輩にこの旨を言ったら 『まだわからない、もしかしたら好意かもし」ないしあなたは独身なんだからいいと思ったら信じてみてもいい』と言われました。 また男性の先輩にこの旨を話したら『次会うときにあなたは1人できても相手は1人じゃないかもしれない。なんか怪しいね』と言われました。 私は男性先輩の意見寄りの考えでした。 すごく考えましたが結局退職してその人との関係性を切りました。 女性先輩にその話をしたら『あなたは全然人の話を聞かない、もう私に話さないで。暇じゃないから』と言われました。 これは女性先輩の意見に反する行動をとったとは思いますが私のしたことは人の話を聞かないの部類に入りますか?
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はい。 先輩もあなたも、言わなくていい言葉を伝えすぎです。切りつけあいです。 それを言わないだけの優しさは、お互い持てるはずです。
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貴方の聞き方に問題は有りませんでしたか? 優柔不断な聞き方をされ、真剣に答えた先輩にしてみたら、なら最初から聞くなと思ったかもしれませんね。 日頃の会話の中にも答えが有るかもしれません。 『あなたは全然人の話を聞かない。もう私に話さないで。暇じゃないから。』 この言葉は、1度や2度聞かなかったからといって出てくる言葉ではないです。常日頃から女性先輩に相談しても、いつも違うことをするから、女性先輩も私に相談するなと怒ったのだと思います。 そして、あなたはこの女性先輩が間違った回答ばかりすることに気づいていたと思います。 何故なら、女性先輩を信頼していれば、男性先輩に相談する必要はないからです。女性先輩の回答に不安を感じたから男性先輩に相談したのでしょう。 そして、今知恵袋で質問されてますが、あなたの質問に沢山の回答がつくことをお祈り申し上げます。 あなたの問題は人の話を聞く聞かないの問題ではなく、人に物事を尋ねるときの聞き方に有るように思います。 あなたご自身が、自らの力でお気づきになられる事を、お祈り申し上げます。 そして、あなたの質問の答えは、YESです。
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