解決済み
高校1年女介護職員として今年の5月からアルバイト(金曜日と土曜日)しているのですが、体調不良で2回ほど休んでいます。体調不良になってしまう理由は、診断はされていませんが抗精神病薬を飲んでいることと関係があると思っています。日々のストレスと朝が苦手なこともありどうしても体調が悪すぎて4ヶ月ほど前に2回休みました。 今働いている職場は結構人手不足で1人休むだけできつくなってしまうので休めないのですが、それすらも自分の中でプレッシャーとなり精神的にダメージなのですが、昨日からずっと体調が悪く今日のバイトを朝起きても治っていなかったら休もうと思うのですが、やはり迷惑ですよね。 持病があることは職場の施設長や正社員の方に言っていますが病名や飲んでいる薬までは言っていません。言うべきだとは思うのですが、言ったからといって休んでいい理由にはなりません。高齢者と接することはすごく楽しいしやりがいを感じていますが、仕事内容が精神的に苦痛できついです。1度退職について3ヶ月ほど前に施設長と相談しましたが、止められ、その数週間後に時給を上げて私を辞めずらくしているように思いました。 数ヵ月後に引越しがあるのでそのタイミングで辞めようかなとも思ったのですがそこまで耐えれる自信がないです。 今日バイトを休むとやはり迷惑になってしまうのか、また精神的負担を軽減するために早く辞めるべきなのか、拙い文章ですがご教示いただけますと幸いです。
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わたし利用者なんですが、お世話人さんやめちゃって、みんないそがしくなりましたが、わたしはお世話人が体調くずすのが心配でした。がんばりすぎじゃないですかね、うちの友達はめんどくさい思う性格だからか、仕事何年も続くという、わたしも父の介助して10年たちますが必ず自分の時間をもつようにしてリラックスしてます、いまは実家をでましたが父と同居してるときは父が寝てる時にイヤホンで音楽きくとか、ノートにきもちを整理したり、仕事はなんのためにするんだっけと振り返ってみたり、じゃないとずっと考えていたら、私も寝込みますね。
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