別にすごくない。 テニスが上手かったとか、習字がうまかったとか、販売の仕方がうまかったと同じように、コールセンター業務がうまかっただけの話。 私は新卒からセンターの正社員で入ったので、新卒から半年で管理者になりました。その後退職して、子供がいても短時間で働きやすいコールセンターのバイトで戻って、また管理者になりました。別に自分がすごいとも思わない。旦那にも管理者だとは言ってない。
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結局は何を販売しているか?や何を製造しているか?などの業務内容次第ですね! 即ち企業毎に難易度は違うと言う事です。 そもそもな話、今はコールセンターなどは各企業から委託された派遣会社が殆どでしょう? アウトソーシングってやつですね! メーカー勤務の正規社員のオペレーターならもっと更に難易度は違ってきます。 またSVの立場なら勿論【電話応対技術検定】の1級クラスの資格は持ってるの?と問いたいです。 企業に寄っては簡単に安易に肩書きを与える場合もあるので…
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人が沢山いて1年でなれたのなら、早い(すごい)と思います。 ただ、コールセンターのSVは、偉い訳でもなく、平社員にちょっと毛が生えた程度です。 元、コールセンター経験者より。
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