解決済み
UNIQLOの準社員に応募したいのですが、アパレル初めてだとやっぱり受からないですかね、、どうしてもUNIQLOが良くて応募したのですが、アルバイトの応募だとおもったいたのですが、違ったようで、、
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UNIQLOはマニュアルがしっかりしているので、経験者・未経験者に関係なく採用される時は採用されます。 面接時に人柄、出勤出来る日時が店舗の基準を満たしているか、これまでの経歴などから判断されます。 例え人手不足でも、「この人はUNIQLOに向いてないな」と採用担当者が判断すれば落ちます。 質問者様は結局、アルバイトと準社員とどちらの採用を希望しているのですか? そこをはっきりしておかないと、希望がブレブレだと不採用率が上がりますよ。
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