45歳の嫁がステージ4の乳癌で経過がよくない状況です。もし最悪の事態を考慮して、最後まで寄り添う覚悟ですがそうなった場合…

Question

45歳の嫁がステージ4の乳癌で経過がよくない状況です。もし最悪の事態を考慮して、最後まで寄り添う覚悟ですがそうなった場合、一般的な会社では介護休暇しか使えるものはないでしょうか？調べましたが該当するものはそれくらいしかありませんでした。
因み東証プライム勤務ですが転職し10ヶ月なので、仮に介護休暇取得にもハードルが高く感じます（取りづらい）人の命には変えられないので欠勤でも休みたいと考えております。アドバイスお願い致します。

Answer 1

法的な権利として主張できるのが、有給休暇と介護休暇くらいです。
あとは、お勤めの会社の福利厚生次第となるので、会社に相談したほうが良いと思います。