12月初めにパートを辞めた場合、辞めた会社で年末調整はされるでしょうか。 状況は以下の通りです。 10月初めにパ…

Question

12月初めにパートを辞めた場合、辞めた会社で年末調整はされるでしょうか。

状況は以下の通りです。
10月初めにパートで大手チェーンに入社しましたが、試用期間いっぱいで辞めることにしました。辞めることは年末調整（その会社では11月初めまでに提出）の前に既に上司には伝えてありましたが、試用期間が終わる12月初めに辞める場合であっても年末調整は提出するようにと言われ、作成し提出しました。
控えも頂いています。
源泉徴収票は１月中頃に給与管理のサイトからダウンロードできるとも教えてもらいました。
退社後、就職活動し、12月下旬から次の勤務も決まっています。

再就職にともない年末調整について調べると、年末調整は12月末に勤務している会社で行う、とありましたので、大手チェーン勤務の時に提出した年末調整は本当にされるのか？と疑問に思い質問しました。
（再就職先は下旬から勤務のこともあり、年末調整する話になるかはわかりません。確定申告になるかなと思っています）

よろしくお願いします。

Answer 1

12月に給与が支給される場合（一般的には11月労働分）は
会社に年末調整義務がありますので年末調整されるでしょう

再就職先は今年に給与の支払いが恐らく無いと思われるので
退職する会社で年末調整されれば確定申告は不要です

所得税法
（年末調整）
第百九十条 給与所得者の扶養控除等申告書を提出した居住者で、（中略）給与等の支払者がその年最後に給与等の支払をする場合（中略）において、（中略）過不足があるときは、その超過額は、その年最後に給与等の支払をする際徴収すべき所得税に充当し、その不足額は、その年最後に給与等の支払をする際徴収してその徴収の日の属する月の翌月十日までに国に納付しなければならない。