家族経営の会社にてパワハラを受けています。 パートタイムです。 赤のものでも、家族が青と言えば青になるような社風です。 …

Question

家族経営の会社にてパワハラを受けています。
パートタイムです。
赤のものでも、家族が青と言えば青になるような社風です。
管理職経営陣も家族です。人格否定やあからさまな態度、給料遅延、勝手な減給などされています。
私の家族ではなく、私自信は他人です。
三ヶ月続いており、もう精神的にすり減ってしまい、仕事にももう行きたくないですが、生きるために通勤しています。
限界になってきており、休みたいのですが、パワハラをしている人たちに休みの報告をしなければならない状態で、休むにも休めません。
次の仕事が見つかるまでは仕事を辞めるのも生活上厳しいです。
助けてください。
もう限界です。
何も楽しく感じられなくなり夜も眠れなくなりました。
本心で笑うこともなくなりました
家族には心配かけたくなく、家に帰ると平然と振る舞っている状況です。
どうかこの状況を脱却したいためアドバイスをお願いします。

補足

労働基準局には相談済みですが、
相談のみで止めています。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

慰謝料請求後、転職しても良いと思います。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

タイミーっていうのがありますよ

Answer 3

うちの主人は、会社が嫌になって仕事を急に辞めてきましたが、タイミーとフルキャストで食い繋いで生活しました。
今は、正社員で仕事をしています。
パワハラをしている人は、絶対に罰があたりますよ。そんな会社の業績が上がるわけがないです。行く末は、破産になると思います。もしくは、遺産問題で家族崩壊もあるかもしれません。

Answer 4

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してください！
ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008