美容師です。 10月までは歩合で指名10%でもらっていました。フリーは総売り50万以上で10%で、それ以外だと8%…

Question

美容師です。

10月までは歩合で指名10%でもらっていました。フリーは総売り50万以上で10%で、それ以外だと8%でした。11月から指名が50万から10万ごと増えるに連れ、10%、11%とあがり、100万以上いくと16%もらえるというシステムに変わりました。

うちの店は家族経営で
給与計算をしているのはマネージャー(娘)
総括は先生(母)
です。

わたしはもともと指名売り上げが高かったので今回のお給料では16%の歩合を基本給に足した額をもらいました。

給料が出た数日後にマネージャーから、先生が給料あげすぎだと言って来たので、来月から歩合率を低くすると連絡がありました。

正直、不満です。頑張りが評価されて嬉しかったのですが、今回のことでやる気がなくなりました。

歩合率などはそう簡単に変えてもいいものなのでしょうか？

Answer 1

家族経営なら、就業規則もないでしょうし、雇用契約書に記載もないと思います。
そうなると、経営者の一存ですね。