短時間パートで在職中です。

Question

短時間パートで在職中です。来月頭からのフルタイム求人を見つけて応募したところ、書類選考が通り今度面接があります。現職には何もいっておらず、結果が出てからになりますがもし採用となった場合、急な退職になってしまいます。今回年末年始があるので尚更です。

面接を受ける職場も同じ系統の為、履歴書をみれば契約期間途中の退職はバレバレです。面接でどう答えればよいのか考えても思いつかず、前も同じ様なケースがあり正直に言ってしまいました。。

急な退職にならない求人を今まで探して転職活動を続けていましたが上手くいかず、今回書類選考が通った感じです。書類選考が通って嬉しいより、面接でどう言おうか急な退職になると迷惑だよなとか、結果が出てから考えようと毎日ぐるぐる考えてます。

ずっとフルタイムの仕事を探していて、書類すら通らなかったのでチャンスだし割り切ろう！とも思ってますが…
どなたかアドバイス等お願いします。

Answer 1

とりあえず現職の事を置いといて。面接では、フルタイムで働きたいという意欲を見せるべし。そして、現職の事(フルタイムやらせて貰えないや急に辞める事になる等)は伏せておくべき。
正直に言ってしまうと【コチラでも文句言って辞めるかも。それも突然辞めるかも、なら不採用にしよう】となってしまいがちなので。
同じ系統であっても同じ会社で無いならバレないとは思いますが。1個人に対して調べあげるほど、会社は暇では無いので(大企業は除く。大企業は知名度があるので調べあげますが。それ用の部署がある会社も^^;)
バレない前提となりますが、現職にはどうしても続けられない(嘘でも良い。介護など)と伝え去るしかないですね。