パン屋の製造のパートについて質問です つい1週間前ほどパン屋の製造で1日3時間のパートを始めました(30代・女性)

Question

パン屋の製造のパートについて質問です

つい1週間前ほどパン屋の製造で1日3時間のパートを始めました(30代・女性)ただ、そこの店長がとても怖く3日目で特にやり方を教えてくれないのにオーブンや油物を全て押し付けてきてとても困っています

教え方も乱暴で初心者というのもあり火傷が絶えず揚げたてでまだ油が滴っているパンに「ビニール手袋付けて出しといて」と言ってきました(やった私も私ですが指先がただれました)
15種類以上あるパンのレシピを焼き方、加工まで覚えろ、後3回出勤したらメモを見るのも禁止、マニュアルなどもなし、
火傷に関しても今後の対策など教えてくださらず「ああ、ケガ次第では二度と腕が使えなくなるから」とだけ言い店長は勤務中にタバコを吸いに外に行ってしまうこともあります

正直、恐怖しか感じません
帰ったら家事など残っておりますが指の火傷の痛みで物が持ちにくくなってしまいました。

一日でも早く辞めたいと思っているのですがまだ仕事を開始して5日目
なんと声を掛けたらよいでしょうか？

また皆さんは採用されてみたら内容と違うパートなどに当たったらどのように対処されているのでしょうか？

ご返答お待ちしております

補足

皆様、ご返答ありがとうございます
私の恐怖心は当たり前のことということで勇気を持ち先日退社しました！！！

大怪我する前に判断でき本当によかったです…ｗ

Answer 1

労働災害ですね。

治療費請求出来ます。
即刻辞める事も可能ですよ。

労基署に告ればいいです。

Answer 2

辞めましょう！辞めると伝えて14日経過したら法的に辞められます！