某ドラッグストアでフルタイム(社会保険加入)パートしてます。 11月上旬に、仕事のストレスで適応障害になり、2ヶ月…

Question

某ドラッグストアでフルタイム(社会保険加入)パートしてます。

11月上旬に、仕事のストレスで適応障害になり、2ヶ月休職する事になりました。
復帰予定は年明けです。休職し始めて1ヶ月が経とうとしてますが、職場からは一切連絡なし。

正直、お局の嫌がらせにより、時期は違えど多くのパートさんが退職や異動をされて、人員不足の中、働かされたストレスで発症したと思ってます。

そんな環境のままの職場に、また戻らないといけないのかと思うと、憂鬱でなりません。

休職に入る前に、店長と面談をし、異動願を出してましたが、「相手先の職場とシフトの条件が合うか分からない」と言われていて、その後、すぐに休職に入ってしまった為、異動の話も一旦ストップしているそうです。(その事も、こちらが休職に入り3日くらい経っても連絡がないので、私から職場に連絡して聞いた)

職場が改善されるのを待つより、転職した方がマシでしょうか？

Answer 1

私だったら転職します。