ヤマト運輸での日雇の応募資格である、“ヤマト運輸で直接雇用による就業実績（コノヒニ等のデイワークアプリ経由の就業も含む）…

Question

ヤマト運輸での日雇の応募資格である、“ヤマト運輸で直接雇用による就業実績（コノヒニ等のデイワークアプリ経由の就業も含む）が1年以上ない方のみ応募が出来ます。” について質問です。

 先日、ショットワークスから申し込んでバンズエイジ経由で初めてヤマトでの倉庫作業（単発/一日）をしました。これは派遣という扱いで、直接雇用には該当しないと解釈しているのですが、“コノヒニ等のデイワークアプリ経由の就業も含む”という一文が引っかかります。（デイワークアプリで直接雇用？）

1) 新たにバンズエイジから募集も来ているので、またヤマトでの倉庫作業（単発/一日）を申し込みたいと思っているのですが、規約上問題ないですよね？

2)さらにヤマト運輸に関しては、”アルバイトは2ヶ月ごと（1ヶ月休）しか働けない”みたいなのをネット上で見ました。これはやはり、派遣の私にも該当するのでしょうか。

3)まとめると、規約上この２ヶ月間は何も気にせずヤマトで派遣バイトを出来るということですかね？

当たり前の質問かもしれませんが、どうぞよろしくお願いします。

Answer 1

タイミーとかコノヒニ、ヤマトに面接行って採用されて働いた場合は、辞めた日から1年間は派遣でヤマトに行けないって話かな。

バンズエイジでしか行ってないなら、別の派遣からでもヤマトには行ける。

2ヶ月縛りはヤマトの社保対策なんで派遣は関係ない。