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妻がパート勤務していますが、年収103万円のかべを越えても扶養を外れない書類を年末調整書類と一緒に提出しました。

妻がパート勤務していますが、年収103万円のかべを越えても扶養を外れない書類を年末調整書類と一緒に提出しました。私の会社では配偶者の年収が103万円を越えなければ家族手当が付きますが、今回は『扶養を外れない書類』を出しているので103万円を越えても私の会社には通知されないという事でしょうか? (税金のことは難しいです)

補足

もし妻の年収が103万円を越える事が分かっていて、それを私の会社に言わずに黙って家族手当を貰い続けるとどうなりますか?

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    家族手当ては 質問者さまの勤務先独自の制度ですので 税金とは関係なく 勤務先の規定に従うことになります。 例えば 配偶者の年間お給料支給額が 103万円以下であれば 家族手当てが支給される場合 税法上の扶養に配偶者が入っていても 103万円を超えると 家族手当ては 支給されません。 また 質問者さまが お受けになる配偶者控除 または 配偶者特別控除は 質問者さまの税金を計算するためのものであり 家族手当てとは関係しません。

    1人が参考になると回答しました

  • 103万は配偶者控除と配偶者特別控除の境目の金額になります。 質問者様の年末調整でどちらの控除になるのかの判断の為に配偶者の所得(見込み)を書く欄があるので会社に知られてしまうと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 結論は通知されます。

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