バイト先の人間関係が辛いです。 簡単に言えば味方がいないです。

Question

バイト先の人間関係が辛いです。
簡単に言えば味方がいないです。うちのバイト先は大きく分けて日勤と夜勤に分かれており、日勤は僕以外は全員女性、夜勤は全員男性といった男女比です。そしてこれはどこでもよくあることなのかもしれませんが夜勤と日勤は常に対立してます。

日勤に男性が入ってきても女性陣の陰口やパワハラに耐えれずみんなやめていきます。自分は偶然女性陣からはそれなりに気に入られているのですがあくまでも標的になっていない、という程度の話であり何かあっても特に誰も助けてはくれません。正直自分のコミュ力や業務の能力的にも彼女たちとは今の関係が限界なのでこれ以上良好な関係を築くのは無理です。

じゃあ夜勤と仲良くなれよと思うかもしれませんがいくら男性とは言えやはり時間帯の差は大きく、ちょっとでもどっちつかずな対応、日勤の方々の反感を買わないような対応を取ると(あ、こいつも男とはいえ日勤の仲間なんだな)と思われすぐに敵認定されます。また夜勤のリーダー？的な方にも嫌われておりそういった意味でも仲良くなれないです。よくその方には些細な言葉遣いでキレられるので本当にめんどくさいです。その夜勤のリーダーの方がヤバいやつというのは全バイトの共通認識としてあるのですが僕がそんな対応を取られても特に誰も助けたりとか慰めたりとかはもちろんされません。

自分は正直嫌われたりとか陰口言われたりとか怒られたりとかはそんなに気にならないタイプなのですが流石に何かあっても愚痴を吐ける味方がいないのが辛いです。
どう立ち回れば自分の味方を作れるでしょうか？

色々学べることも多い職場なので辞める選択肢はありません。

Answer 1

まずは今の自分にできることに集中するで良いと思います。
みんなとは同じ距離感で接し、
必要最低限の仕事で、分からないことやできないことを教えてもらえる関係性を作ります。
(丁寧なコミュニケーションと素直な姿勢、感謝する)

僕の考え方で言えば、味方や敵を作るって考え方より、職場には仕事をしに行くのであって仲良しになる関係を作るためではないです。

辞める選択肢がないのであれば、自分のスキルを磨くのに集中です。
参考になれば幸いです。

Answer 2

夜勤のリーダー以外の人と仲良くするですかね。

で、夜勤のリーダーには言葉遣いを気をつけて、出来るだけ距離を取って防ぐのが良いです。

見てると助け合いの精神がなさそうな職場なので、助け合いは望まないけど、自分も適度に距離を取るのがいいんじゃないかなと思いました。

私も前日勤と夜勤がある職場で働いていましたけど、皆が皆自分のことしか考えていなくて、好き嫌いでの陰口やパワハラは当たり前だったので、辞めました。

仲良しごっこがすごくあったので…。