パート勤務のお母さんが体を悪くして働けなくなった時に受けられる救済制度みたいなものはありますか？ 体を壊すまで 夫の扶養…

Question

パート勤務のお母さんが体を悪くして働けなくなった時に受けられる救済制度みたいなものはありますか？
体を壊すまで
夫の扶養内で働いていたものとして考えてください。

補足

ちなみに体を壊した時に1度入院して退院した上での話とします。

Answer 1

扶養内はどちらでしょうか？
健康保険の扶養でしたら傷病手当金は対象外です。
税の扶養で社保はご自身で加入でしたら傷病手当金は対象です。
お母様が健康保険料を勤務先の給与控除されているかで変わって来ます。

体調がお仕事が原因でしたら労災の可能性もあると思います。

何もなければ医療保険に加入されているか次第です。

Answer 2

労災なら、労災補償。

夫の税扶養範囲内でも、社保加入だったのなら、
傷病手当金が月5.9～7.1万くらい支給されます。

健康保険と国民年金は、社保扶養制度で保険料は￥0です。

Answer 3

明らかに業務が大変で病気になったのであれば労災になりますが、扶養内での勤務なら難しいと思います。