人に仕事を教える能力がないから辞める。28女です。 私は同じ職場の接客を5年してきて、初めて人に教える立場になりまし…

Question

人に仕事を教える能力がないから辞める。28女です。

私は同じ職場の接客を5年してきて、初めて人に教える立場になりました。すると、説明はおかしくなり、説明中頭が真っ白になり、同じことを何度も言ったり、質問に答えられなかったり理解するのに時間がかかったり。頭がちょっとパニックみたいな。今まで普通にやってた仕事が説明しながらだと分からなくなったりメモをみたり。自分が仕事を教えるのが向いてない、この仕事事態向いてない?なにかの障害なんじゃないかと思いました。新人にも申し訳ない。

他のバイトもしたことがありましたがこんなのは初めてでした。

このままでは教育係が勤まらない。でも辞退したら居場所を失いそう。でも人に仕事を教えられないのなら、会社のお荷物。

仕事を本気で辞めようかと思います。

Answer 1

人に教えるにはコツがあります。
まずは自分が普段やっている仕事を常になぜこれをするのか考えながらすることです。
頭の中だけだと不安ならメモ帳に書いて言語化すれば視覚化もでき、気づきや発見もたくさん出てきます。
自分自身も改善でき、人に説明する力も付きますよ。
最初は必ず失敗します。トライ&エラーすれば誰でも教えられるようになります。
参考になれば幸いです。

Answer 2

接客も10年以上していたら余裕が出てくるでしょうし、人に教えるのも慣れだと思います。

どこに転職してもパートでも教える作業は出てきますよ。

Answer 3

それだと単に問題から逃げてるだけだと思います。

上手く説明できない原因が何なのか。
何を、どこから、説明したらいいか分からない。
あるいは大事なことを一度に説明しようとして収集がつかなくなる。
原因が必ずあるはずなので、まずはそこを突き詰めましょう。
事前に紙に書くなどして整理してしてから話せば改善する可能性も高いですし、先輩や上司にアドバイスを受けることも一つの手です。
誰だって得手不得手があるのですから、あなたにとっての不得手が何であるか発覚したのはむしろ成長のチャンスですよ。諦めて嘆くだけなのは勿体ないです。

Answer 4

何故？辞める方向に？
初めてな事に、すぐ出来る人なんかいませんよ
緊張から頭真っ白になる事もあるし、わりとありあり
ですよ。
まずは、教えたい事を文字にしてマニュアルにおこしてみては？
客観的に見れるし、教え漏れも防げるし、
色々メリットがあると思いますよ