派遣スタッフなんて勝手で直ぐに辞めますよ。 1日、2日なんてのもザラ。 辞める連絡さえ無い人もいますね。 派遣なんて所詮そういう人が多いんですよね。。 自分で会社と話し合いも出来ず、派遣会社にワンクッションしてもらえないと何も出来ないような人が。。。
派遣会社の就業規則や就業条件明示書(雇用契約書)に「派遣スタッフの責による場合は〇日前に申し出る~」という記載がありませんか?一般的には1ヶ月が多いですが。 1月から次の仕事なら今の仕事は遅くとも12月早々に申し出れば辞められます。 実際私は大手R社で就業した時に初回2ヶ月更新でしたが、あまりに業務ミスマッチなので途中終了を申し出たところ営業担当に「契約途中で終了は出来ません!契約期間は守ってください!」とかなり強い口調で言われましたが、ご質問と同様就業規則と就業条件明示書に記載の「派遣スタッフの責による途中解除の場合は1ヶ月前に申し出ること〜」を根拠に「即日終了ではなく短縮したい言ってるし、就業規則確認してますが?」反論したらそれ以上何も言われなくなり希望通り1ヶ月後に終了しました。 >人手不足で今のタイミングだときついと言われなかなか辞める勇気が出ません。 一番の問題は勇気を出すことでしょう。正社員のチャンスを逃していいのならそれでもいいですが。
結局は相談だと思いますよ。 契約書あると思うので、書かれてる通りの申請が筋であり、辞めやすいと思います。 でも色んな事情ありますからね、だからそこは相談だと思います。
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