解決済み
わかる方教えてください。 12月1日より美容師に戻る予定で、 今まで本業(事務職)をしつつ、予約が入った時のみ面貸として働かせていただいていたサロンに美容師やりませんか?と誘われました。(事務を一年程やっててその前までは違う店舗で美容師でした) 入社予定のサロンは40代ご夫婦でやってる美容室で、社員を取るのが初めてだそうです。 面貸でお店借りる際はあまり会話もしてませんでしたが、オーナーと面談してご夫婦2人だしやりやすいかなって思いました。 しかし、形上面接をした時に、勤務時間を3人で話し合うときに夫婦で若干言い争い?になり お客様ファーストなんだから自分たちが働く時間を短くしない!という9時~19時までの営業を主張するオーナーと、 働く人の健康が第一だから3人なら生産性も上がるし9時~18時とか、10時~19時でもいいんじゃないか?という奥さんと、私は奥さんに同意で頷いてたら オーナーが、『あなたたちは短く働いていいかもだけど、お客様からしたらいいことじゃない!』と、奥さんが『でも、〇〇で、、』と言った感じで若干言い争いぽくなり…気まずい感じでした。一応内定の上でその話し合いだったのですが先が不安になりました。 後日、シャンプーの技術チェックで伺ったとき、 再び同じようなことが起きて 私がお二人のどちらかにシャンプーするってなったとき、どっちがやるか?揉めたり 私にも一応お店のやり方として体験してもらった方ががいいよってなったときに、ヘッドスパもお店のやり方があるから…って言われて教えもらったのですが、 どちらが私になるかやらないか?で若干言い争ってて… 奥さん『時間も時間だしシャンプーまでしかやらないからね?』 オーナー『ヘッドスパもうちのやり方やってよ…』と言った感じで…居心地が悪すぎました。。 正社員を入れたことないからマニュアルも確かになく、状況は理解できますが、今後同じようなことが起きると思うと嫌な気がしてなりません。 今更、辞退したいって言ってもいいのでしょうか。。 先が思いやられるばかりです。 他の美容室は全然見てなかったので、視野に入れなきゃと今更思っているところです。 内定です。と言われた面談の日にその言い争いを見たのでどっちにせよ後戻りできない感じでしたが、、今更感はあるとは思いますが、可能なのでしょうか。
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新しい職場での仕事は、単に技術だけでなく、人間関係も結構重要です。そのサロンの環境での不安を感じているのであれば、あなたの気持ちをぶつけてみてはいかがでしょうか。「内定を喜んでいるけど、最近私が見たり感じた内容について少し心配している」と正直に伝えられると良いです。それにより、彼らも自身の行動を再評価する機会になるかもしれません。 なお、内定と言われても本来は入社するまでに何か事情が変われば無理に入社する必要はないと思います。自分自身の幸せと将来を最優先に考え、最善の選択をしてください。他の美容室を視野に入れるのも一つの選択肢ですね。どのように進めるべきか慎重に考えてみると良いと思います。専門家にも相談すると更に良い結論が出るかもしれません。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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