技術職で数学力・技術力もあるのに派遣社員(派遣元としては正社員らしい）として働き続ける人たちってなぜ派遣社員として働き続…

Question

技術職で数学力・技術力もあるのに派遣社員(派遣元としては正社員らしい）として働き続ける人たちってなぜ派遣社員として働き続けるのでしょうか？私はとある製品設計の会社の社員で上司が技術派遣？を雇って働いている人(仮にAさん)がいるのですが仕事を続けるうちに気が合うのですが

Aさんから「時々派遣会社の集まりでバーベキューをやるから一緒に来ないか？」というお誘いがあり行きましたが、どうせ大した人たちがいないんだろうな〜って思っていました。

ですが、結構頭の良さそうな人たちが多く驚きました。

質問１）
派遣なので給料も低いはずなのになぜ派遣として働き続ける選択肢を取り続けるのでしょうか？

給料が低くても責任が少ないから？そこまでハイリスクなことを要求されないから？

質問２）
いつ辞めてしまうかわからないAさんを中途採用経由で社員としてAさんに勧めるべきなのかわからなのでアドバイスください。

Answer 1

質問１）たぶんそこの正社員よりも高給取りです、私は前、製品設計派遣で、月７０万給料でした。給料も高いから、ハイリスクな要求されてましたｗ
メーカー正社員になると生活レベルが下がる場合も多いです。

質問２）
（いつ辞めてしまうかわからないAさんを中途採用経由で社員としてAさんに勧めるべきなのかわからなのでアドバイスください。）

技術派遣は多種な技術、知識を持っているので、（渡り歩いてきたから）社員としてほしいと会社は思います、なぜなら、育てる経費が必要無いですから。
設計部員として一人前に育てるのには、一部上場の設計部員としてだと理系大卒後２年間は無駄飯、教育期間です（他社と競合できるレベルの設計は無理だからです）なので設計者一人育てるのに、数千万円を会社は使います、
技術派遣員なら、その経費を使わずに即戦力設計が可能なので雇いたがるのです。

Answer 2

①正社員時代にヤバイパワハラ上司が居た、正社員は逃げにくい。辞めにくい。
②新しい就業先に同じように激ヤバ上司or同僚が居た場合、ボーナスが出る月まで辞めるのを我慢したくない。

とか人間関係でしたねぇ…人によりますけどね。理由なんて。派遣なら2.3ヶ月で更新しなければ逃げられるので。
私は技術職では有りませんが、専門職なので派遣:時給3500円〜5000円でウロウロしています。
退職金やボーナスよりも心の平穏を取っています。正社員は皆続いていて凄いな〜って尊敬してます。同じ資格持ちの公務員の子も激務なのにホントに偉すぎる。

Answer 3

専門職の派遣は時給高いですよ？最低でも2000円、3000円くらいが平均だと思います。月に40万くらい稼いでいると思います。
正社員だったら700万～800万くらい稼ぐ人たちだと思います。

派遣で続けている理由は、

縛られたくない
好きな仕事だけしていたい

合わない職場だったら別の職場に移る
正社員のときは残業代が出ない会社だったとか
休みが少ない会社だったとか、正当な評価をしてもらえなかった、無能な上司がいたとか正社員に良いイメージを持っていない

などだと思います。

Answer 4

雇用と派遣契約がごっちゃになっていますし、まず派遣というものを理解してないですね。
Aさんは派遣元の正社員であり、Aさんと派遣元は雇用契約を結んでいます。
貴君の会社とAさんの会社が派遣契約を結び、Aさんは派遣されているに過ぎません。
貴君からすればAさんは派遣さんなので、給与が低く見えるのかもしませんがAさんは派遣元の正社員なので給与はそこまで低くないということです。
この業界は派遣が当たり前であり、給与云々、責任云々はほとんど関係なく、会社の業務命令で派遣されているだけなのでそれに従っているということです。
派遣期間は個別契約書に基づきいます。
派遣期間が終わればAさんはAさんの会社に戻るだけです。
中途社員を進めることはやってはいけません。
中途入社するのはAさんは派遣元の企業を退職する必要があります。
派遣先で派遣社員として社員として雇用する場合は、派遣元にそれ相応の金額を支払う必要があります。
個別契約書にもきちんと明記されています。
貴君は契約の担当でもないわけですから勝手に中途社員をすすめるなんてもってのほかです。