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45歳の転職先 社労士法人と公益財団法人から事務の内定をいただき、どちらか迷っています。 社労士法人 給与は低め、残業…

45歳の転職先 社労士法人と公益財団法人から事務の内定をいただき、どちらか迷っています。 社労士法人 給与は低め、残業多め、少人数、経営安定、業務拡大中、正社員公益財団法人 医療教育系、給与が高い、残業なし、ごく少人数、高齢役員が多いトップダウン、3年契約更新 最終的に決断するのは自分ですが、今後の決め手やヒントがあれば、ご意見ください

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1人がこの質問に共感しました

ID非公開さん

回答(6件)

  • 社労士持ちなら前者もありだけど、無いなら後者。 更新については他の回答者とのやり取りで更新前提となってますし、そもそも1回更新があった時点で2回目には5年経過しているので無期転換の請求権があなたにあるため、使用者側の一方的な雇止め(更新しない)が出来なくなってます。

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  • 社労士法人が良いと思います。3年契約更新というだけで公益財団法人は除外して良いです。世間一般には働き盛りの年齢で心配のない話かと思いますが、経営者感覚ではそうもいきません。50代や60代はあっという間です。定年の近い人を基本的には雇いたくありません。余程の有能でない限り、50前後で契約を更新しないという話が出てくる可能性があります。

    1人が参考になると回答しました

  • 後者に決まっています!!

    1人が参考になると回答しました

  • 公益財団法人の方が働きやすいと思いますが、3年更新が気になります。 仮に何度か更新しても50代で更新無しとなった時、また転職活動して転職できそうですか?

    1人が参考になると回答しました

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