解決済み
大学1年生です。5月頃から個別指導塾でアルバイトをしています。週2回ほど出勤しているのですが、この度私の体調管理不足でインフルエンザになってしまいました。私としては塾には受験生の子もたくさんいますし、出勤したくないのですが塾長に先生が足りないので薬を飲んで出勤して欲しいと電話で頼まれてしまいました。 完全に私の管理不足ですし先生が足りないのもわかっていますが、さすがに塾の先生のセリフとは思えず驚愕しています。この場合、どういった対応をとるのが正解でしょうか。どうにか穏便に済ませたいです。
42閲覧
いや……出勤出来ないでしょう…… これが一般企業で繁忙期でどうしても手が足りなくて苦渋の選択の末に出勤してくれ! なら飲み込むのも必要な時はあるでしょうが…… これ、保護者さんに知られたら大変なことになりますよ? インフルエンザがとりあえず治るまでに出勤は2回程度でしょう? そこは他の先生に無理を通すところでしょう。 お預かりする生徒のお子さん達もそうですが、薬で熱を抑えてもウイルスがいなくなる訳ではありません。 教員室で広がったら目も当てられませんよ。 コロナ禍で培ったノウハウはどこに行ってしまったんですか…… 恐らく、塾長の判断は 「受験日はまだ先だから、もしもインフルエンザに感染させたとしても受験そのものには影響はないだろう」 という判断が成されているのだと思いますが…… ちょっと私には擁護が出来ません…… 私も塾講師はした事ありますが、冬場は連絡事項で毎度のように体調管理の徹底と、もしもの場合の連絡の徹底は口を酸っぱくして言われてましたよ。 預かるお子さんの事や保護者さんに知られたら責任が取れない事を切々と訴えるしかないように思います。
ありがとう:1
< 質問に関する求人 >
個別指導塾(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る