あまりばれることはない。
前職を退職した理由について、基本的に履歴書や職務経歴書に詳しく記載する必要はないため、懲戒解雇の事実を自分から明かさなければバレない可能性もあります。 しかし離職票を求められた場合、解雇について記載されているため、内容を確認した採用担当者には知られてしまうでしょう。ただし、一般的に転職希望先から離職票の提出を求められるケースはありません。 また、面接でも前職の退職理由を聞かれなければ、答えなくても問題ないものの、面接担当者から質問された場合には、正直に回答する必要があります。 転職の面接では、前職の仕事や退職理由を聞かれるケースが多いので、懲戒解雇の事実を隠そうとしても、結局はバレてしまう可能性があります。
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