解決済み
公務員の保育士採用試験を受験しました。試験は1次の筆記と2次の面接・実技・集団討論・適性検査などがありますが、 最終的な合否の判断は「1次の結果+2次の結果」なのか、それとも「2次の結果のみ」のどちらになるのでしょうか? もしくは、それ以外のところで判断されることもあるのでしょうか? ご存じの方、教えてください!
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自治体によって判定基準は違うと思います。 ですが保育士という一般事務系でない職種では、実技、人柄がとても重視されると私は感じています。 実技も、リズム、ピアノ、造型、語り聞かせなどいろいろありますね。 保育現場にいたものとしては、そこそこの知識はもちろんですが、保護者との信頼関係、保育園は未満児クラスだと複数担任ですので担任間コミュニケーションが取れるなど、賢いだけでは勤まらない部分があります。 ですから、他の自治体はどうかわかりませんが、一次試験で、教養試験と実技、面接等をセットで受けるところもありますよ。 実技も、それだけに別の日程を設けて、内容もその場での対応力が必要なものが多いです。 これらのことから察すると、重視されるべきは質問者さんの場合二次の内容が重視されそうな気がします。 もちろん、一次の結果もポイント制で加わったりするかもしれませんが。。。 現場の意見としては、絶対実技、面接、集団討論重視ですけどね。 集団討論は、5、6人グループだと思いますが、集団の中での主張、相手の話を受けてどう切り返すかなど、普段の姿や素質が丸見えになるので、面接官にしたら人柄をみるのに最適だと思いますね★ 特に保育士では。。。 これからなら是非気合いれてくださいね★
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自治体により異なります。 名古屋市の場合ですと、一次合格者は採用予定者数の 1.5倍程度。そして二次選考を受審した人の判断材料は、 一次と二次からの総合判断となっています。 (採用選考資料より) 但し、最初にも書きました通り、自治体によって選考基準は 異なっていますので、名古屋市がこうだから他の自治体も 同じというわけではありません。 その点はご理解願います。
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