職場内で、いい人間関係を築くことができない人の特徴を教えて頂けないでしょうか？ それが原因で転職を繰り返す人です。 孤…

Question

職場内で、いい人間関係を築くことができない人の特徴を教えて頂けないでしょうか？

それが原因で転職を繰り返す人です。
孤独になってしまう人です。

自分は、10回、転職しています。50才男性です。失業中で、今、出前館ドライバーをしながら
転職活動中です。

真面目と言われながら、管理職にも就けない。
イベントリーダーや社員優秀賞にも選ばれませんでした。

後輩にも抜かれてしまいました。

下記が自分の性格、外見です。
あくまでも、職場の人から言われたことです。
女性からも避けられていました。

⚫︎下記が職場の自分の評価でした。

①倫理観がない

②人の話を聞いて内容に思われてる。
(実際、聞いていますが)

③視野が狭い(何の視野が狭いのか？)

④一般教養が欠けている。

⑤自分の意見がない。

⑥仕事の責任感がない
(指示されたことは、残業してまでも終わらせています。

全部、職場の上司や同僚に言われたことです。

長所は、真面目だけ。

仕事のできる人は、真面目じゃないんですか？
人から信頼されている人は、真面目じゃないんですか？

真面目という3文字の言葉が憎いです。
どうすれば、真面目と言われないのでしょうか？

もう就職できないのでしょうか？

Answer 1

周りを気にする方ですかね。

今が50歳なら人間性は変われないです。髪型や容姿をキレイにすることは美容や筋トレなどでできると思います。

一番はそんな自分を気にしないことで、孤独にしかなれないなら孤独を楽しむことです。

今のご時世、ソロ〜 という趣味が流行っています。肩肘張らずにリラックスして孤独を楽しめば共通の趣味の友人もできるかもしれません。

また仕事も孤独でも成立する職人気質なスキル、資格など、自分に合った仕事を探されたほうが良いかと思います。

求めすぎずに貴方のペースで楽しみを見つけていってほしいです。

Answer 2

与えられた仕事をやり切る部分(作業をする)では、恐らく真面目なのだと思いますが、信頼してもらえて仕事ができるはちょっと違います。

作業と仕事は違っていて、作業は与えられたことをやること。

仕事は自分で考え行動し成果を上げ、ミスなど失敗したら自ら責任を取ることです。

①倫理観がない
会社のルールや人としてのモラルが欠けているのかもしれません。。

②人の話を聞いて内容に思われてる。 (実際、聞いていますが)
相手の言ったことを復唱すれば、聞いてることが伝わると思います。

③視野が狭い(何の視野が狭いのか？)
自分のことだけで精一杯で、相手の立場に立っての考えができてないのかもしれません。

④一般教養が欠けている。
人としての最低限の教養(モラル)が抜けているのかも。

⑤自分の意見がない。
いつも他人の意見や指示に従って動いていませんか？

⑥仕事の責任感がない (指示されたことは、残業してまでも終わらせています。
例えば、仕事で問題があったとき自ら責任を取ることです。

文章だけから読み取ったので、内容的に違うこともあると思いますが、参考になれば幸いです。

Answer 3

自分のこと好きかだけだと思いますが。

Answer 4

特徴は良い人間関係を築こうとする人だとおもいます。

人に気を使う前に仕事に気を使うべき。
仕事できれば一人でもいいし、自然と頼られることもある。