教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

有給休暇に関する質問です。 今年度に入り、今まで忙しくあまり有給をとれていない状態でひと段落したので、 帰省も兼ねて4日…

有給休暇に関する質問です。 今年度に入り、今まで忙しくあまり有給をとれていない状態でひと段落したので、 帰省も兼ねて4日か、5日有給をとろうと思ってます。上司からは有給とりなよと前々から言われているのですが、5日休んでいいのか分かりません。日数を減らそうか、迷ってます。(3日とか) 帰省とは遠方の祖母の家に何年か振りに行こうと思ってます。旅行が趣味なので、少し観光もするので 長めに休みたいと考えています。 これを逃すとまた忙しくなるので、どうしようか悩んでいます。 アドバイスください。 お願い致します。

続きを読む

33閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ひと段落とのことなので、問題ないとは思いますが、同僚、上司の理解が有れば、気持ち良く休めますよね。皆さんに聞いて休まれたら良いと思います。 お土産忘れずに!(笑)

  • 上司さんに相談ですね。日数もそうですが、他の方の出勤事情や同じ日に有給が被ったりすれば取れない可能性もありますし、それを考慮できるのは上司さんしかいないのでは? 第1・第2候補の日程を決めておき、相談しましょう。

< 質問に関する求人 >

有給(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

観光(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる