解決済み
至急回答お願いしたいです。 経理の仕事を探して派遣会社に登録しました。 派遣会社に紹介された経理事務の所に応募し 就業が決まりました。説明の時も経理事務と言われ職場見学の時に貰った業務内容の紙には経理事務と書いていたんですけど、 後日、派遣会社の方から重要書類が届き 開けると改めて 「派遣労働者雇入通知兼就業条件明示書」 の紙が入っていました。 そこには経理事務ではなく一般事務と書いていました。 (派遣会社の人にはずっと経理事務を希望してると何回も伝えています。) 業務内容は 書類作成、データ入力、チェック業務、受発注業務、請求書発行、伝票処理、電話・来客応対です。 急に一般事務に変わることはあるんですか? 伝票処理などは経理業務だと思うんですけど これは経理事務じゃなくて一般事務なんですか?
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派遣会社の書類のカテゴリーの中では 一般事務という言葉しかなくて 広い意味で使ってるのかもしれませんね。 『一般事務』の中に 経理事務も入れば営業事務も入るし総務事務も入るという形で 言葉を使ってるのかもしれません。 カテゴリーが『一般事務』『営業職』『企画開発』『技術』くらいしかないのかもしれません。 その場合は経理や総務は事務職に入りますから。 その派遣会社の人間ではないので 想像ですけどね。 まあ、そもそも一般事務という事務はありませんし。 一般事務をしてくださいと言われて 経理でもない、総務でもない、営業補佐でもない、では何をやるのって答えられますか? いずれにしても 気になることは派遣会社にきっちり確認されたほうがよいですよ。 で、 就業先も経理以外もいろいろ入っていますが 経理の仕事の分量はしっかり多いと思いますよ。
なるほど:1
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