扶養の壁について 現在、従業員数５０人以下のところで１３０万以下で働いています。 ２０２４年１０月から社会保険制度が…

Question

扶養の壁について
現在、従業員数５０人以下のところで１３０万以下で働いています。
２０２４年１０月から社会保険制度が変わるみたいですが５０人以下の会社でも適用なのでしょうか？５０人以下の会社は現行の１３０万以下なら社会保険に入らず扶養のままという認識なのですがあっていますか？

Answer 1

＞２０２４年１０月から社会保険制度が変わるみたいですが５０人以下の会社でも適用なのでしょうか？

51人以上の会社だけですね。

＞５０人以下の会社は現行の１３０万以下なら社会保険に入らず扶養のままという認識なのですがあっていますか？

はい。
ただし正確には年収130万円「未満」で、月収108,333円以下が重視されることが多いですね。

Answer 2

51人以上で
下記4項目すべてを満たすかたは
社会保険加入対象になります。

週の所定労働時間が20時間以上
月額賃金が8.8万円以上（基本給及び諸手当）
継続して2か月を超える雇用の見込みがある
学生ではない（休学中や夜間学生は加入対象

https://www.mhlw.go.jp/tekiyoukakudai/jigyonushi/

ので50人以下は現状のままです。