1→その企業の採用方針 2→何でそんなに遅れたのか理由 ※留年と浪人でプラス2までなら全然OK、早慶なのでプラス3でも何とかなるかも、でもプラス6は何でか 3→年齢のハンデを補って採用したいものはあるか ※例えば起業経験あり、そこそこヒットしたアプリ開発経験あり、公認会計士とか司法試験に受かっているなど この3つ次第です。早慶なのでMARCH以下の同じ条件の人よりは多少希望はあると思います。受けない後悔が一番残るのでチャレンジしていきましょう!
お疲れ様です 一般的に、二年遅れまで、OKとされてます。 行政は、3年遅れまで、OKと言ってます。 ご記載の内容ですと、四年遅れとのことです。 一般論は上記のとおりですが、 採用は、個々の企業の判断によります。 よりまして、粘り強くエントリーをして、 明るく自己PRすれば、採用に結びつくかもしれないかと。 特に、就活で強く、社会的に評価が高い早稲田大学を出られるので、そこは、評価されると思います。 (早稲田大学が受けに来てくれたと思ってくれる企業、団体など) 四年遅れた理由をきちんと説明されればと思います。 あと、公務員試験は、いけるかと。 自信を持って、明るく頑張ってください。
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