就活でだいぶやらかしました。 座談会に参加した人は早期選考に進めると言うことでメールを待っていたのですが、他の企業の選考…

Question

就活でだいぶやらかしました。
座談会に参加した人は早期選考に進めると言うことでメールを待っていたのですが、他の企業の選考などを進めているうちにメールに気づかず、期限が1週間もすぎてしまっていました。メールが送れていなかったと言い訳して今送信するのは流石にダメでしょうか。中小企業で座談会に参加している人は数人いませんでした。

Answer 1

数人いませんでした？？

いみふですが、殆どの人が参加したと言うことですね？

中書企業とのことですが、小規模の無名企業なら早期選考を餌に応募者(母集団)確保しようと言う魂胆なのは間違いないと思います。

もしそうならダメもとで出せばあっさり受け入れてくれる可能性は高いですよ。

Answer 2

ダメ元で送信してみれば良いと思いますよ。
企業の採用担当者は1人でも多くの人材を集めることが仕事です。
仮に早期採用選考へのエントリー人数が少なければ、期限が過ぎていても受け付けてくれるかも知れません。
もちろん、エントリー人数が十分であれば断られることになりますが、それでもワンチャンに賭ける意味はあると思います。