解決済み
現在32歳の男です。いま現在育休中になります。 育休は今回で2回目です。(第一子が2021年3月に産まれ、そこから1年間育休取得→その後1年間職場復帰し、またそこから1年間取得しようとしています。) 今後の働き方を模索した結果、職場復帰せず転職を考えているのですが、男性で育休取得中だと転職は不利でしょうか?問題なく出来るのでしょうか? 2021年の3月から現在に至るまで、育休を約2年間取得しており、実際に働いていたのは1年間程度の為、転職できるかどうか不安です。 ちなみに転職の希望としては現在シフト制なので、 暦通りの土日祝休み、なるべく定時で帰れるところ(残業がほぼない)を希望しています。年収は現在だと550万程度ですが、450万程度までなら落としていいと考えています。(お金よりも家族と過ごす時間を大切にしたいです。ワークライフバランスを重視しています) 妻もガッツリ働く為、子供の保育園の見送りや、緊急時の対応はなるべく折半でやっていこうと思っている為、柔軟な働き方が出来るところを望んでおります。 ちなみに簡単な経歴ですが、学習院大学卒業後、営業職を新卒以降ずっとしていました。 資格としてはFP2級、第1種衛生管理者、ITパスポート、個人情報取扱主任者、住宅ローンアドバイザーを持っています。
118閲覧
21年までの勤続年数はどれくらいですか?
< 質問に関する求人 >
第1種衛生管理者(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る