至急 月360時間ほど働いて 手取り15万 どう思いますか？

Question

至急 月360時間ほど働いて
手取り15万
どう思いますか？

Answer 1

働きアリ

Answer 2

どう思うも何も、それはおかしいですよ。

日本の最低賃金が時給970円として。
所定労働時間が8時間×およそ20日＝160時間×970円＝15万5200円

残業代として1.25倍で970×1.25＝1212円×200時間＝24万2400円

合計39万7600円の額面ですから手取りだと30万ほどは最低でもあるはずです。
それに残業月200時間は過労死ライン100時間の倍です。ありえないです。速攻で労働基準監督署へ給料明細とともに駆け込んでください。

Answer 3

時給ですか？ 月給制ですか？

時給だと、最低賃金を下回っていませんか？

給与明細書を確認して、なぜ こんなに 手取りが少なくなっているのか、項目 と金額を確認してみて下さい

◯どうしても計算が合わないようであれば、上司や経理担当者などに相談します。 休憩時間明けや、終業間際など、相手が忙しくなさそうなタイミングを見計らいましょう。 その際、「間違っています」という強い態度ではなく「お忙しいなか申し訳ありませんが、少々確認させていただきたいことがあります」という謙虚な姿勢で臨んでください

◯給与計算ミスがあまりに多かったり、悪質だったりする場合は従業員が労働基準監督署に相談をすることをきっかけに、労働基準監督署からの調査や是正勧告を受ける可能性があります。 もっとも、従業員が労働基準監督署に相談しに行くのはよほど悪質性が高いようなケースです