退職理由は言わないとダメですか？ あまり信頼していない上司たちなので、詳しい理由を言いたくありません でも【…

Question

退職理由は言わないとダメですか？

あまり信頼していない上司たちなので、詳しい理由を言いたくありません

でも【退職しようと思っています】と言えば絶対理由を聞かれると思います一身上の都合
は書面では書けますが、会話の中で言うのはどうなのでしょうか？

言いたくありません
とかでもいいんですかね？

Answer 1

自分も同じことを思ったことがあります。
自分の場合は、上司が
上司の都合の良いように解釈したいというのが見え見えでしたので、言うのを躊躇いました。上司も、違う欲望を満たそうとするために、ズカズカ聞いてきます。都合の悪いことは聞く耳を持ちません。

ということで、こいつには何を言っても無駄なので、「家族関係です」と伝えました。

Answer 2

言う義務はないです。

Answer 3

立つ鳥跡を濁さず

これで行きたいなら、ちゃんと相手に納得してもらえるように説明すべきでしょう。
転職先が同業他社なら意外と声が伝わったりするので、転職先でどう評価されるかわからない。
でもこの辺はあなたの考え方次第です。

「立つ鳥跡を濁しまくったってしらんわ！」

で行くなら「言いたくありません」でいいですよ。
別に退職に対して相手の同意が必要なんて法律にはないので。
あなたが宣言して最悪どんな状況でも二週間過ぎれば退職になります。

自分も大昔転職しましたが、辞表だして了承されてから転職を実際するまで引継ぎや何やらで3か月後でしたよ。
同業他社の転職先にも了承してもらっての話ですが。
転職先にも「きちっとトラブルなく対応してからきてくれ」の考え方だったし自分もその考えだったので。

ここはあなたの考え方次第

Answer 4

やりたい事が、出来ました。
資格取得です。
その携わる職につかなければいけないので辞めます。って言ったことあります。