ハローワークの職業訓練行かれたことある方、厳しいとお聞きしたのですがどんな感じですか？

Question

ハローワークの職業訓練行かれたことある方、厳しいとお聞きしたのですがどんな感じですか？今まで何箇所か一般事務で面接を受けてきましたがなかなか決まらず、転職で事務職に就きたいのですが職業訓練に行くと仕事決まりやすいですか？

Answer 1

厳しい？ 何が厳しいんだろう？ 良くわからない。

出席率は８割以上じゃないと退校処分にはなるけど、皆さん、ほとんど休まない。

バイトは申告をすれば、週20時間未満までならOK。とは言っても、失業給付を貰いながら行っている人は、あまりメリットが無いので、バイトをする人は少ないかな。給付金を貰っている人か、失業給付も給付金も貰っていない人は、バイトをしている人も居るかな〜って感じなだけですし。

あっ、バイトをしているのに未申告だった！となると、アウトなので、厳しいと思われるんかな？

授業は、、、難しいと思う人もいるかも知れないが、授業の邪魔をしない限り注意を受けることはないので、厳しいとは言わないし。。。

でもね、職業訓練に行けば就職できるか!?と問われると、そこは本人しだいになるかな。

皆さん、就職希望の条件が異なるでしょうから、どこで折り合いをつけるか!?かと思いますね。

何が何でも正社員！と言う人は、パートや派遣の求人には見向きもしないでしょうが、もしかしたら、ソッチでだと受かるかも知れないでしょ？

あとは、同じ正社員募集でも、給料が安いから嫌だ！とか、勤務時間が長いから嫌だ！とか、家から遠いから嫌だ！とか、諸々、条件が異なるでしょうから、自分の条件全部を満たす求人にしか応募しない！という人は、訓練に言っても、やっぱり就職出来なかったりしますね。

Answer 2

私は6〜7年前に職業訓練に合格し、通いました。

「厳しいと聞いた」と書いていますが、何に対して「厳しい」と聞いたのでしょうか？

まず、年齢に関係なく、どういう科目の職業訓練受けるというのも関係なく、職業訓練受けた、としても「微塵も採用率があがることはない！」です。
つまり、全く有利にはなりません。

企職業訓練とは、何？と存在を知らない企業が多いです。
説明をしても「ふーん…。」と興味がない様子で、「あなたは素晴らしいところに通ったんだね！」とはなりませんでした。

職業訓練は定員数が決まっているので、人気ののある訓練だと、倍率高いですよ。

私は経理事務を目指していたので、簿記2級取得を目指す科目に応募をしたのですが、10人定員に30人以上試験を受けに来てました。

でも合格の基準はまったくわかりません。
筆記試験と面接があり、筆記試験はマジに半分も点数は取れなかったのに、合格しました。

職業訓練に通う前に説明会があり、何で通うのか？平日9時〜16時まで授業で、基本1日も休んではダメ。体調不良でも病院に行き、領収書をもらわないとダメ。訓練中はバイトは禁止。
など、制約はありました。

どの職業訓練もそうか？はわかりませんが、私の受けた訓練は、「簿記2級取得を目指す」ものなので、必ずしも資格が取れる、わけではありません。

だから資格の試験を受ける受けない、は自由でした。受けないから、ペナルティがあるわけでもなかったです。

ただ。

資格を取得した、としても経験者ではないので、有利になることはありません。
他の回答者様も書いていますが、たかだか数ヶ月授業を受けた、からといって「あなたは率先力になる」とは企業は思いません。

職業訓練に通うことは、無駄、とは言いませんが、採用に有利になることは全くありません！

私は職業訓練中も終えた後も就職活動はしましたが、全く決まりませんでした。
職業訓練終えた後は、公務員系の臨時をしながら、就職活動を続けて、約2年で今の会社に採用してもらいました。

質問者様は何歳かわかりませんが、落ち続けても就職活動は続けるしかありません。
職業訓練に通ったとしても、有利になる、とは思わないこと、そして通いながらも就職活動は続けること。

追伸
職業訓練の授業は難しくなかったです。
私の場合は、脳みそスカスカなので、簿記2級の内容がわからなくて、自宅でも休みの日も勉強はして、ギリギリで資格取得したレベルです。

Answer 3

ハローワークの職業訓練と言っても色々あります。６か月程度のアビリティコースでは再就職に有利にはなりません。６か月の間失業給付基本手当の延長受給を受けられるならその間で就職活動ができる時間ができるということです。「厳しい」とはどんな意味でしょうか？ 公共職業訓練ですからいろんな意味で「厳しいです」無料で職業訓練を受けるのですから・・・年齢が書いていませんが企業が中途採用する場合は実務経験が重要です。