労災の書類について。

Question

労災の書類について。5号用紙を持って行ったら、6号用紙を持ってこいと病院で言われてしまい、また総務にこれを社労士さんに書いてもらってくれと頼むのも時間がかかるからもう自分で書いてしまおうかと思ったんですが、会社の記載する部分まで自分でパソコンで書いて出したらあとで何か問題になったりしますか?

Answer 1

労災保険の申請上は特に問題になりません。

もちろんバレれば問題ですが、今は会社の印鑑もいらないので 疑義がない限りはばれる可能性もないかもしれません。

ただし 労災保険上の問題はなくても会社が証明するものを個人で勝手に証明しているのですから、会社側の問題にはなります。

文書偽造に当たるので おそらく懲戒処分対象になると思います。

Answer 2

会社の記入欄に質問者様が記入すれば虚偽申請になります。判明すれば先ず労災は下りないでしょうね。審査すらされません。
あとで支給後に判明すれば法令に定められたペナルティーが発生する可能性すらあります。
会社の記入欄は必ずしも必要とはなりません、会社が記入を拒めば「拒んだ」と記入すれば済みます。
ただ会社に記入の意思があって、それを時間がかかるからという理由で記入なしとはできませんし、勝手に記入はNGです。