40代後半、経理のマネージャー(女性)がパワハラで何人も退職に追い込み、8割口を開けば人の悪口、気に入らないことがあると…

Question

40代後半、経理のマネージャー(女性)がパワハラで何人も退職に追い込み、8割口を開けば人の悪口、気に入らないことがあると間違った叱責をグチグチと…(間違ってたと思っても認めない)見た目はまあ気を使ってますが、人相が顔に出ており見るからに女狐のような顔をしています。

本当に初めてこんなに性格のひん曲がった方と仕事をしており、未知との遭遇状態ではや2年です。
派遣でこの会社の経理に入ったのですが、人数も少なく、また社長直轄の部署ということもあり、なぜか自分が偉いかのような振る舞いをしていますが会社からはお咎めなし。。

質問ですが、このような方はどのような心理？なのでしょう？もしくは病気ですか？
思い当たるような病名をご存知でしたらおしえてほしいです。
病気じゃないとしたら、取り憑かれてるとしか思えないレベルでとんでもない方で。(ふざけているようですが、真面目にそう思うほど。。)

働き続けるなら、我慢するしかないのですかね。
正社員としての話しも頂いており、かつ彼女以外は本当に働きやすい環境なので、辞めたくはないのですが、やはり毎日他人の悪口(当たり前に私のこともです。)を聞かされ、意味もなく機嫌で叱責することに疲れてきました。
どうしても辞めさせたいのですが、経理なので中々変わりがおらず、会社の歴史も知ってる人なので会社も甘いんだと思います。

Answer 1

いるよね、更年期障害or自己愛性人格障害（家庭で嫌なことを言われてた）タイプかな～と推測してる。

Answer 2

病気というより障害ですかね
発達障害やパーソナリティ障害があるのでいろいろ調べてみてください

Answer 3

おかしなをクビにしないでいつまでも雇ってる会社に問題あるよ。
変な会社で直雇用の人が入っても人間関係悪くて離職者多いから派遣呼んでるんだよ。

基本的に派遣呼んでる会社で良いとこないよ。
雇用条件悪いか、昔からいるお荷物がいて人が離れてくとこばかり。

もし病気だとしたら発達障害グレーゾーン。

家庭環境悪いとか、金銭的に余裕ないとか、周りの人から大事にされなくて劣等感強いとか、独身、離婚、何かコンプレックスがあったりする人だと性格歪んでくるんじゃないでしょうか。

これまで見てきた人で異常だなと思った人達に共通してたのは
お金の余裕がない、不健康(持病持ち) ブス モテない 離婚 自分の子供にも相手されない 等 なんらかの不幸な境遇の人ばかりでした。

Answer 4

こういう人を雇い続けている会社には、何らかの問題があります。
逃げるが勝ちです。